岗位要求：
1、大专以上学历，文字文案功底好，有公司企业文化设计制作经验优先；
2、熟悉前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等招聘平台的操作；
3、熟悉职场管理，针对生产、销售、研发等部门制定奖金激励机制；
4、有公司拓展经验，有公司员工PK竞争策划经验；
具体工作：
1、负责公司销售类、文职类、财务类、生产类人才招聘；
2、负责公司所有员工的薪酬设计；
3、组织公司会议，并做好会议记录，形成会议纪要并签字；
4、制定销售、生产等方面的PK竞争机制，为公司培养人才提供技术保障；
5、公司企业文化策划与制作；
6、公司来访人员的接待与安置；
7、公司领导交代的临时性事务。
工作待遇：
1、基本底薪5000元起，有人力资源管理方面经验可面谈；
2、奖金：0-1500元不等；
3、其他收入：根据工作开展情况而定